管理画面のロックがかかった場合
アプローチ管理で、行うべき対応を一定期間行わなかった場合、対象選考以外の画面は閲覧出来なくなります。
（書類選考や面接日程候補提出などが該当します）
対象選考の対応を行なって頂ければ、画面ロックは解除されます。
オファー自動送信機能
求職者検索で登録した条件に合致する人材が、新規登録された場合、自動でオファー送付可能になりました。
設定方法
求職者検索で絞り込み
オファーを送りたい情報で絞り込みを行なって下さい。
「この条件を保存」を選択
自動オファー送信「送る」を選択
オファー求人から自動でオファーを送る求人選択
保存を押せば自動でオファー送付の準備が完了しました。
送信を止めたい場合には、保存した条件を選択し、「この条件を更新」を押し、自動オファー送信から「送らない」を選択してください。
送信タイミング
保存した条件と合致する求職者が、新規登録 or プロフィール更新をした時送られます。
紐づけた求人が停止された場合
紐づけた求人が停止された場合には、自動オファーは送信されなくなります。
応募者から入社日決定後に内定辞退があった場合
入社日決定後に、内定辞退となった場合には
1日も勤務していない事を条件として成功報酬費は発生致しません。
以下手続きをお願い致します。
内定辞退報告
内定辞退事実承認依頼
全ての項目を読み承諾頂いた上でチェック付け、「内定事実承認依頼をする」をクリックしてください。
本人に内定事実の承認依頼が届きます。
内定辞退事実の承認・非承認
事実承認
辞退事実相違がない場合、応募者から承認報告があります。
応募者から承認された場合、成功報酬費用は発生しません。
既に発行済請求書は破棄ください。
事実非承認
辞退事実相違がある場合、応募者から非承認理由と共に非承認報告があります。
応募者から非承認された場合、成功報酬費用は発生します。
成功報酬費用は請求通りお支払いください。
メンバーの追加方法
・マイページをクリックして下さい。
・メンバー・メール管理をクリックして下さい。
・メンバー追加をクリックして下さい。
・必要項目を入力してユーザーを追加して下さい。
企業情報の編集方法
・企業情報編集をクリックして下さい
・編集し「この内容で申請」をクリックして下さい。（審査完了次第公開されます）
求人一覧の操作方法について
新規求人作成方法
・求人一覧から「新規求人作成」をクリック
・求人項目を埋めて下さい
・求人が作成出来たら、「この内容で申請」を押して下さい。（審査が完了され次第公開されます。公開時にはメールで通知されます）
求人修正方法について
・修正いたい求人をクリックして下さい
・求人編集をクリック
・修正後に「この内容で申請」をクリックしてください。（審査が完了され次第公開されます。修正公開時にはメールで通知されます）
募集終了方法
・募集終了したい求人の「募集終了する」をクリックして下さい。
・「募集終了」をクリックしてください。求人が停止されます。
停止中求人の再開方法
・求人一覧から「停止中」をクリックして下さい。
・再開したい求人の「募集再開」をクリックして下さい。
・「この内容で申請」をクリックして下さい。（審査が完了され次第公開されます。公開時にはメールで通知されます）
